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第19期 安全大会

2025年7月30日

こんにちは、㈱清心工業です。 7月26日(土)、第19期 安全大会を社内で開催しました。 日々の業務を安心・安全に取り組んでいくために、毎年継続している大切な行事です。 社長の挨拶から始まり、安全に対する意識や、日ごろの行動の積み重ねの大切さについて改めて共有しました。               続いてのチームKYT活動では、作業中のある場面を描いたイラストをもとに、 「どこに危険が潜んでいるか?」「どんな行動が不安全なのか?」をチームで話し合い、発表形式で共有しました。   普段見逃しがちなポイントに気づけたり、仲間同士で意見を交わすことで、 安全に対する視野が広がった時間となりました。             その後は、「熱中症関連の法改正(令和7年)」についても確認し、 夏場の現場での対策強化に改めて意識を向けました。               最後の掛け合いコールでは、 若手のベトナム人スタッフの皆さんが前に出て、元気いっぱいにリードしてくれました!   声を出して、全員で安全確認の呼びかけを行うことで、 会場も一体感に包まれ、とても良い締めくくりになりました。 安全は、すべての仕事の基本。 これからも社員一人ひとりが意識を高く持ち、 “気づき”と“声かけ”を大切に、事故ゼロを目指して取り組んでまいります!

Message

人たるの道を守る 株式会社 清心工業 代表取締役 木村清児

清い心と思いやりを持ち、
信頼される会社として日本一の企業を目指します。

弊社のロゴマークは「4つ葉のクローバー」と「心」をデザインしています。
クローバーの4枚の葉には「安全」「仲間」「技術」「信頼」の想いを込めています。
何よりも安全を第一に、仲間を思いやり、どこにも負けない技術力を持って、
心を込めて作業を行い、皆様のお役に立てる企業として運営してまいります。

Our Vision, Our Voice

Business

Company

Recruit

清心工業は、大手企業の取引先を数社持っている会社です。

人間関係・チームワークの良い会社で、親睦を深めるためにも社内イベントを多々開催しております。
一緒に頑張りましょう!ご応募お待ちしております。

子育て応援宣言

当社は、仕事と子育ての両立を重要な経営課題のひとつと考えています。
性別に関わらず、男性社員も育児休暇を前向きに取得できる職場づくりを推進しています。

育児休業を安心して取得できる環境を整えるため、社内研修を通じて理解促進と制度の定着に取り組んでいます。
また、地域社会の一員として、スポーツ少年団の指導など青少年の健全育成につながる活動を積極的に支援し、
次世代を育む社会づくりに貢献してまいります。

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